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Supervisor de Produção



Descrição da vaga


  • Supervisionar e coordenar as atividades da área industrial, garantindo o cumprimento dos processos e metas de produção;
  • Analisar criticamente o desempenho da produção, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
  • Garantir a disponibilidade de matéria-prima e recursos necessários para o desenvolvimento das atividades;
  • Participar de reuniões e apoiar a tomada de decisões relacionadas à operação industrial;
  • Participar da elaboração, revisão e atualização dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Providenciar e acompanhar treinamentos dos colaboradores da área;
  • Monitorar a evolução das ordens de produção e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Elaborar e organizar as escalas de trabalho dos funcionários;
  • Realizar anualmente a programação de férias da equipe;
  • Fiscalizar e orientar quanto à utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
  • Acompanhar o cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e produção.

Responsabilidades e atribuições


  • Supervisionar e coordenar as atividades industriais relacionadas ao planejamento e controle da produção, manutenção, qualidade e processos produtivos;
  • Analisar o desempenho da produção, garantindo produtividade, disponibilidade e confiabilidade dos processos e equipamentos;
  • Garantir o abastecimento adequado de matéria-prima, evitando faltas ou excessos;
  • Supervisionar a equipe, definir prioridades e acompanhar o cumprimento das metas diárias de produtividade;
  • Orientar os colaboradores quanto ao cumprimento dos procedimentos, normas técnicas e requisitos de segurança;
  • Avaliar o desempenho, produtividade e assiduidade dos colaboradores sob sua gestão;
  • Garantir a limpeza, organização, uniformização e identificação da área produtiva e dos colaboradores;
  • Fiscalizar o uso correto dos EPIs e aplicar medidas disciplinares quando necessário;
  • Orientar e apoiar os colaboradores, esclarecendo dúvidas e acompanhando a execução das atividades;
  • Monitorar as ordens de produção, prazos e prioridades, garantindo o atendimento às demandas dos clientes;
  • Participar de reuniões de produção e elaborar planos de ação para correção de desvios e atendimento de novas demandas;
  • Participar da elaboração e atualização dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Providenciar e acompanhar treinamentos da equipe, garantindo a capacitação e o registro das atividades realizadas;
  • Organizar escalas de trabalho e realizar anualmente a programação de férias dos colaboradores;
  • Validar formulários de horas extras, saídas antecipadas e justificativas de divergências de ponto;
  • Garantir a qualidade do produto final e a entrega dos enxovais à expedição dentro dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar a área de Manutenção no cumprimento do cronograma de manutenções preventivas;
  • Acompanhar a integridade dos equipamentos e comunicar imediatamente à Manutenção qualquer falha que possa comprometer a segurança ou o processo produtivo;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável Ensino Superior em Administração e/ou áreas afins;
  • Experiência profissional:
  • Júnior: mínimo de 2 anos;
  • Pleno: mínimo de 3 anos;
  • Sênior: mínimo de 5 anos;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento em sistemas integrados;
  • Conhecimento em rotinas e processos industriais;
  • Treinamento no Sistema Trully;
  • Treinamento no Sistema Data Collector;
  • Instruções de Trabalho – Qualidade e Segurança;
  • Instruções de Trabalho – Processos de Lavanderia;
  • Treinamento em Comportamento e Apresentação Pessoal;
  • Treinamento em Risco Químico;
  • Treinamento em Risco Biológico e Fluxo de Acidentes;
  • Treinamento nas Etapas do Processamento de Roupas;
  • Treinamento em Uso e Limpeza de EPIs;
  • Treinamento em Limpeza de Gaiolas e Carros;
  • Treinamento em Higienização das Mãos;
  • Treinamento em PGRSS;
  • Treinamento em Liderança, Comunicação e Trabalho em Equipe;
  • Treinamento em Ferramentas da Qualidade;
  • Treinamento em Gestão de Pessoas;
  • Integração de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Qualidade.


Informações adicionais


Buscamos uma pessoa organizada, responsável, comunicativa e proativa, com facilidade para lidar com pessoas e capacidade de acompanhar diferentes demandas da operação, mantendo o foco na qualidade e no bom funcionamento da equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação
  4. Etapa 4: Contratação