Supervisor de Produção
Descrição da vaga
- Supervisionar e coordenar as atividades da área industrial, garantindo o cumprimento dos processos e metas de produção;
- Analisar criticamente o desempenho da produção, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
- Garantir a disponibilidade de matéria-prima e recursos necessários para o desenvolvimento das atividades;
- Participar de reuniões e apoiar a tomada de decisões relacionadas à operação industrial;
- Participar da elaboração, revisão e atualização dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Providenciar e acompanhar treinamentos dos colaboradores da área;
- Monitorar a evolução das ordens de produção e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Elaborar e organizar as escalas de trabalho dos funcionários;
- Realizar anualmente a programação de férias da equipe;
- Fiscalizar e orientar quanto à utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
- Acompanhar o cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e produção.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e coordenar as atividades industriais relacionadas ao planejamento e controle da produção, manutenção, qualidade e processos produtivos;
- Analisar o desempenho da produção, garantindo produtividade, disponibilidade e confiabilidade dos processos e equipamentos;
- Garantir o abastecimento adequado de matéria-prima, evitando faltas ou excessos;
- Supervisionar a equipe, definir prioridades e acompanhar o cumprimento das metas diárias de produtividade;
- Orientar os colaboradores quanto ao cumprimento dos procedimentos, normas técnicas e requisitos de segurança;
- Avaliar o desempenho, produtividade e assiduidade dos colaboradores sob sua gestão;
- Garantir a limpeza, organização, uniformização e identificação da área produtiva e dos colaboradores;
- Fiscalizar o uso correto dos EPIs e aplicar medidas disciplinares quando necessário;
- Orientar e apoiar os colaboradores, esclarecendo dúvidas e acompanhando a execução das atividades;
- Monitorar as ordens de produção, prazos e prioridades, garantindo o atendimento às demandas dos clientes;
- Participar de reuniões de produção e elaborar planos de ação para correção de desvios e atendimento de novas demandas;
- Participar da elaboração e atualização dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Providenciar e acompanhar treinamentos da equipe, garantindo a capacitação e o registro das atividades realizadas;
- Organizar escalas de trabalho e realizar anualmente a programação de férias dos colaboradores;
- Validar formulários de horas extras, saídas antecipadas e justificativas de divergências de ponto;
- Garantir a qualidade do produto final e a entrega dos enxovais à expedição dentro dos prazos estabelecidos;
- Apoiar a área de Manutenção no cumprimento do cronograma de manutenções preventivas;
- Acompanhar a integridade dos equipamentos e comunicar imediatamente à Manutenção qualquer falha que possa comprometer a segurança ou o processo produtivo;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável Ensino Superior em Administração e/ou áreas afins;
- Experiência profissional:
- Júnior: mínimo de 2 anos;
- Pleno: mínimo de 3 anos;
- Sênior: mínimo de 5 anos;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em sistemas integrados;
- Conhecimento em rotinas e processos industriais;
- Treinamento no Sistema Trully;
- Treinamento no Sistema Data Collector;
- Instruções de Trabalho – Qualidade e Segurança;
- Instruções de Trabalho – Processos de Lavanderia;
- Treinamento em Comportamento e Apresentação Pessoal;
- Treinamento em Risco Químico;
- Treinamento em Risco Biológico e Fluxo de Acidentes;
- Treinamento nas Etapas do Processamento de Roupas;
- Treinamento em Uso e Limpeza de EPIs;
- Treinamento em Limpeza de Gaiolas e Carros;
- Treinamento em Higienização das Mãos;
- Treinamento em PGRSS;
- Treinamento em Liderança, Comunicação e Trabalho em Equipe;
- Treinamento em Ferramentas da Qualidade;
- Treinamento em Gestão de Pessoas;
- Integração de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Qualidade.
Informações adicionais
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, comunicativa e proativa, com facilidade para lidar com pessoas e capacidade de acompanhar diferentes demandas da operação, mantendo o foco na qualidade e no bom funcionamento da equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Contratação
- Etapa 4: Contratação